Un estudio de ComunidadMujer estimó en $44 billones al año el valor económico del trabajo doméstico y de cuidado que no es remunerado en Chile. Un 67% de este valor es aportado por mujeres. La autora de la columna explica que con este trabajo gratuito y frecuentemente despreciado, “millones de mujeres subsidian el desarrollo de nuestro país…Para que se haga una idea, el aporte en mantener al hogar, cuando se contabiliza, supera con creces el aporte que hace la minería a la economía chilena.”
“No existe el trabajo no remunerado en las labores domésticas de la dueña de casa, la remuneración es el ahorro familiar en ese concepto, hábil para ser gastado en otro ítem”.
“Estas orcos quieren que se les pague por bañar a sus hijos, tener su casa limpia, o cuidar a su madre o padre en edad avanzada. Es decir, quieren que se les pague por hacer lo que deben hacer. Es como si a mí me pagaran por lavarme los dientes”.
“Por supuesto que es «trabajo» y es necesario, pero ¿aporta al PIB? Si mi compañera/o se queda en casa para realizar esas labores (suponiendo que así lo decidimos en conjunto) por supuesto que es un beneficio para mí, y puedo compartir mi ingreso (me facilita realizar mi aporte al PIB con mi trabajo remunerado), pero no es un aporte directo al PIB…”.
“Articulo ridículo. Gran parte del supuesto trabajo no remunerado es trueque. Ayer me cuidaron a mí gratis, hoy cuido gratis”.
“Las dueñas de casa tienen remuneración ¿o acaso es gratis la mantención del hogar? Es decir, el pago de las cuentas, comidas, ropa, arriendos o dividendos, colegios, transportes, etc. Es decisión de la madre ser dueña de casa, de común acuerdo con el marido cuando se tienen hijos”.
Para cerrar esta muestra, un último diálogo entre dos hombres.
“Yo feliz cambiaría los roles y me quedaría en la casa lavando ropa”. Y el otro responde: “Ese es el problema de nuestra idiosincrasia; no nos importa ser poco útiles ante la sociedad”.
Las labores domésticas —cocinar, limpiar, lavar, planchar, cuidar mascotas y plantas, hacer pequeñas reparaciones en el hogar, abastecerlo y administrarlo— y de cuidado —de personas enfermas, discapacitadas, de niños/as, adolescentes, jóvenes, personas adultas y adultas mayores— son muy importantes para la generación de riqueza, son labores críticas para el bienestar social y el devenir de la economía del país. En simple, sin ellas, nada funciona.
Si bien el perfil de quienes suelen comentar en este tipo de portales no necesariamente es representativo de las mayorías o los promedios, es innegable que, en general, el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado no es reconocido en su valor productivo, es decir, como parte de las actividades necesarias para que funcione el sistema social y económico, de manera de generar riqueza. Es considerado un deber de las mujeres, compensado a través del cariño, de la satisfacción de preservar a la familia y de la provisión gratuita de algunos bienes y servicios, lo que nos recuerda fórmulas cercanas a la esclavitud o a lo que la socióloga española María Ángeles Durán llama el “cuidatoriado”.
Esta subestimación no solo encuentra su origen y perpetuación en el orden sexo-género imperante en nuestra cultura, sino también en la institucionalidad que nos rige. ¿Quién definió que las labores domésticas y de cuidado no son trabajo? ¿Quién decidió tildarlas de “inactividad” en las estadísticas de empleo? Probablemente a un grupo de hombres muy similar al que inventó el Sistema de Cuentas Nacionales —donde desde EE.UU. lideraba el economista ruso-estadounidense Simon Kuznets—, que no considera los “servicios domésticos y de cuidado no remunerado, producidos para el propio hogar o para hogares de terceros” dentro del Producto Interno Bruto (PIB). Es decir, estos servicios no se miden dentro del principal instrumento estandarizado mundialmente para hacer seguimiento al desarrollo de los países. Y si no se miden, no existen, no se valoran y no se gestionan.
Con esta decisión, este grupo invisibilizó la labor que realizan millones de mujeres cada día y dieron pie a comentarios como los reseñados y que lleva a las propias mujeres que son dueñas de casa a responder que “no trabajan”, cuando se les pregunta sobre su ocupación. La buena noticia es que las mujeres que han ingresado al mercado laboral han sido las primeras en dar cuenta de su doble jornada, porque ellas sí son conscientes de que cumplen con labores remuneradas y con labores que no lo son, pero que ambas representan esfuerzo y debe ser reconocido.
Desde las estadísticas (que son la base del diseño de las políticas públicas) se observa el mundo como si las y los trabajadores aparecieran en sus lugares de trabajo por generación espontánea, sin que haya habido labores domésticas y de cuidado que les permitieran renovar sus energías para desenvolverse en ese espacio.
Para muchos, una buena lección está dando la pandemia del coronavirus, con las familias haciendo malabares para cuidar a los niños y niñas que no pueden ir al colegio, cocinando porque ya no está disponible el casino y haciendo el aseo en la casa porque ya no es posible contar con ayuda en esas tareas.
Subyace la idea tanto o más absurda de suponer que no existieran responsabilidades domésticas o de cuidado durante el día, o peor aún, asumir que solo las mujeres las tienen. Imaginar que el día empieza y termina con la jornada laboral remunerada, no solo es falaz sino muy dañino para una sana reproducción del sistema social y económico.
Las labores domésticas —cocinar, limpiar, lavar, planchar, cuidar mascotas y plantas, hacer pequeñas reparaciones en el hogar, abastecerlo y administrarlo— y de cuidado —de personas enfermas, discapacitadas, de niños/as, adolescentes, jóvenes, personas adultas y adultas mayores— son muy importantes para la generación de riqueza, son labores críticas para el bienestar social y el devenir de la economía del país. En simple, sin ellas, nada funciona. Para muchos, una buena lección está dando la pandemia del coronavirus Covid-19 en ese sentido, con las familias haciendo malabares para cuidar a los niños y niñas que no pueden ir al colegio, cocinando porque ya no está disponible el casino y haciendo el aseo en la casa porque ya no es posible contar con ayuda en esas tareas.
Con el objetivo de visibilizar y reconocer el aporte de estas labores —a partir de los datos provistos por la Encuesta Nacional sobre el Uso del Tiempo (INE, 2015)—, ComunidadMujer, con el apoyo de la Unión Europea en Chile, realizó una estimación del valor económico de las tareas de Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado (TDCNR) que realizan las personas mayores de 15 años en Chile, hombres y mujeres.
El estudio llevó adelante tres ejercicios para estimar el valor de estas tareas, de los cuales destacamos uno, que consistió en estimar cuánto costaría en el mercado pagar por cada hora dedicada al Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado, asignándole a cada hora un valor-hora específico[1]. Es decir, para las labores de limpieza, se asignó un valor-hora diferente de aquel precio que habría que pagar en el mercado por una labor de cuidado de niños pequeños o de adultos mayores, por ejemplo (Encuesta CASEN 2015).
¿Quién decidió tildar las labores domésticas y de cuidado como “inactividad” en las estadísticas de empleo? Probablemente a un grupo de hombres muy similar al que inventó el Sistema de Cuentas Nacionales, que no considera los “servicios domésticos y de cuidado no remunerado, producidos para el propio hogar o para hogares de terceros” dentro del Producto Interno Bruto (PIB).
Según esta metodología, el valor del Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado suma 44 billones de pesos al año. Esta cifra es gigantesca. Con este trabajo gratuito y despreciado, millones de mujeres subsidian el desarrollo de nuestro país. Tanto es así, que si esta cifra se suma al PIB del año correspondiente (2015), este crece en un 28%. De este “PIB Ampliado” el Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado equivale al 21,8%, transformándose en la actividad económica más importante de Chile, superando con creces al aporte de la minería (6,7%), el comercio (8,8%), la industria (9,1%) y los servicios financieros y empresariales (11,8%). Un 67% de este valor es aportado por las mujeres.
Pese a la importancia económica de este trabajo, quienes hacen las políticas públicas en nuestro país, hasta ahora habían sido ignorantes de este valor, contribuyendo a su escasa valoración social y a la falta de programas destinados a mejorar las condiciones en que se realiza. Por otro lado, esta invisibilización se ha traducido en muy pocos esfuerzos por desnaturalizar los sesgos de género asociados y promover la corresponsabilidad. Al mismo tiempo, al no medir el aporte al desarrollo económico, se inventan fórmulas que escasamente pueden compensar y reconocer el valor de este trabajo, como el Bono por Hijo o la Pensión Básica Solidaria.
La economía no es neutral al género y aquí tenemos un ejemplo nítido. Por demasiados siglos las mujeres hemos estado fuera del diseño del mundo. No nos ha quedado más opción que adaptarnos. Casi nada está hecho a nuestra medida. El traje calza perfecto para los hombres del grupo dominante. Cuando los hombres monopolizan los espacios de decisión, las necesidades de las mujeres no son consideradas. Chile puede dar un paso que comience a dejar atrás esta oscura tradición. Si en el próximo plebiscito ganan las opciones del “Apruebo” y de la “Convención Constitucional”, quienes redactarán el nuevo pacto social plasmado en la Constitución serán paritariamente hombres y mujeres. No perdamos la tremenda oportunidad de comenzar a escribir nuestro futuro en conjunto, sin dejar a nadie abajo del carro de las oportunidades, el desarrollo sostenible y el progreso.
NOTAS
[1] Los otros ejercicios consistieron en estimar cuánto costaría en el mercado pagar por cada hora dedicada al Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado, considerando que el valor-hora de este trabajo sería el de quienes son trabajadores y trabajadoras de casa particular. El tercero correspondió a una estimación a través del “Costo de Oportunidad”, que consistió en valorar las horas dedicadas al Trabajo Doméstico y de Cuidado No Remunerado en función del mejor valor al que renuncia cada persona que se dedica a dicha labor. Los distintos ejercicios valoran estas tareas en un rango que va entre los $37 y los $94 billones, lo que implica una participación entre el 19 y el 37% del PIB Ampliado.
Este artículo es parte del proyecto CIPER/Académico, una iniciativa de CIPER que busca ser un puente entre la academia y el debate público, cumpliendo con uno de los objetivos fundacionales que inspiran a nuestro medio.
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Hasta el momento, CIPER/Académico recibe aportes de cuatro centros de estudios: el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES), el Centro de Estudios Interculturales e Indígenas (CIIR), el Instituto Milenio Fundamentos de los Datos (IMFD) y el Observatorio del Gasto Fiscal. Estos aportes no condicionan la libertad editorial de CIPER.
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El dinero recibido por actividades laborales, debe siempre, ser equivalente al conocimiento, el tiempo invertido, lo que me gusta hacer y "dejo de hacer" por estar en el trabajo, la experiencia laboral y por último, la dedicación y autoexigencia...
Obviamente, las "labores domésticas" no están exentas de los esfuerzos y conocimientos indicados en párrafo precedente, por lo tanto debiesen ser remunerados o al menos, claramente compensados, mes a mes..
Hoy en Chile, no son pocos los hombres dedicados a las labores domésticas o en muchos casos, en condiciones de labores compartidas...
Bueno e interesante el artículo, lo único malo, es que al final, los comentarios se "funden" con criterios comunistas, que la mayoría de los chilenos aborrece...
Natalia | 05.02.2022
Tremendo tema! Hay tantos desincentivos en el mercado laboral para que las mujeres nos mantengamo en él, como la brecha salarial, por ejemplo.
Y sumado a los incentivos para permanecer en casa, es difícil resistir
Juan ramirez | 06.08.2021
Porque este tipo de publicaciones no considera nunca el trabajo doméstico no remunerado hecho por los hombre y que casi ni guna mujer realiza? Me refiero a trabajos de jardinería, reparación y mantenimiento vdel automóvil, reparación del techo de la casa, pintura, fontanería, electricidad, carpintería, albañilería,cetc? Si fueran justas sus anotaciones considerarían también a estas actividades como trabajo doméstico no solo no remunerado, sino también de alto riesgo, ya que para realizarlos manipulas electricidad, objetos ounzocortantes solventes y químicos peligrosos, calor y trabajo en las alturas
Rodrigo Ibanez | 13.07.2021
Buenas tardes, me gustarìa saber cuà les son los antecedentes històricos de las Primeras demandas para reconocer el trabajo domèstico y cuidatorio como susceptible de ser remunerado en Chile.
Muchas gracias
Alejandra Santa Cruz | 05.04.2021
Hola, Como mujer no me interesa que me paguen por hacer las labores de la casa, ese hecho me sigue condenando a ellas. No me parece justo ni siquiera aunque sea pagado, que una mujer tenga que quedarse haciendo las labores de la casa mientras el hombre se desarrolla como ser humano de manera integral. Creo que el problema es más complejo, amerita un verdadero cambio cultural y una verdadera reorganización social. Sé que es mucho pedir pero es lo que en verdad sería justo. Los hijos no son de las mujeres, son de la humanidad, cada uno de nosotros es un hijo. Cada trabajador debería tener el derecho y el deber de contar con un tiempo para destinar su familia y hogar, así se construye una sociedad.
Los quiero...!
Ema | 09.09.2020
En el 2018 en común acuerdo con mi esposo renuncié a mi trabajo por cuidar a mis dos hijos de 3 y 1mes y además llevar las tareas de casa. Está decisión con lápiz y papel en mano nos hizo dar cuenta que el gasto x mantención de casa y cuidado de los niños se llevaba gran parte de mi sueldo. Optamos x continuar con solamente un sueldo hasta hoy. Es maravilloso ver crecer a tus hijos y organizar tu hogar del modo que te gusta y poder realizar proyectos con el ahorro del sueldo. Es estresante a veces??? Si, Desearía trabajar medio tiempo?? Si claro. Pero son muy pocas las plazas de trabajo de medio tiempo profesionales. Y poco apoyo a madres
de hijos pequeños dueñas de casa. Digo esto porque considero que debiese ser reglamentado que las mujeres y hombres trabajadoras que son padres de niños pequeños puedan optar x reducir sus jornadas laborales e intercambiar o horas de la jornada con la pareja si es que la hay ( Ejemplo una madre si así gusta cada dos semanas o x tiempo trabaja 40 horas y padre jornada completa y así viceversa)
Ojaláá como país avancemos hacia allá. Falta mucho para esto, Si. Porque se requiere una completa reestructuración económica donde se prioricen a las familias más que a las riquezas de las empresas. La familia es la célula de la sociedad donde hombres y mujeres debiesen compartir la crianza donde las empresas privadas y estado debiesen respetar ese tiempo y remunerar de igual manera ya que las familias fuera de lo profesional continuan realizando tareas de crianza y cuidado de hogar.
alfredo kirkwood | 26.03.2020
la columna encarna el sueño húmedo de los neoliberales, monetarizar todas las actividades humanas. En este caso fue con un sesgo de hipster cuico y "progresista". Me refiero al alegato para valori$ar (no valorar) los cuidados familiares. Ahi surgen varias de diversas profundidades. Como le ponen precio? basado en el ingreso familiar, de tal modo que un cariño de mamá cuica es mas caro que un cariño de mamá proleta? quién paga eso? cómo se lleva la contabilidad de ese trabajo? aparte de deslomarse planchando tendrá que ingresar el número de camisas en una burocrática planilla de papel sellado? Y esas remuneraciones, pagarán impuestos? Y la última, publicarán esta opinión?
Cristina | 25.03.2020
Un triste legado de la historia, que nos abofetea con un poco de realidad. Porque ¿cuántas de estas personas son estadísticamente un "NINI"? Otro nombre más que viene a desvirtuar la realidad (porque dueñas de casa no son sólo señoras de 60 años, también lo son jovencitas de 20 años hacia arriba, que por distintas realidades llegan a encajar en este peyorativo término).
Me saco el sombrero por cada mujer que dio a otr@s la oportunidad de crecer y desarrollarse, por cada mujer que entrega día a día lo mejor de sí, con la convicción de que su elección - generalmente llena de amor- abre nuevas puertas. Con la esperanza de que el reconocimiento de su género, familia y sociedad, algún día llegue.
A tod@s ustedes, les abrazo a la distancia.
Rosario Cárdenas | 25.03.2020
¡CHILENAS, EN UN SISTEMA MERCANTIL CAPITALISTA, EXIJAMOS NUESTRO TRIBUTO, QUIEN SE QUEDA CON NUESTRO DINERO?
Jose Fuentes | 24.03.2020
Lo lei co calma y me gusto mucho Paulita..es un analisis profundo de la dituacion de nuestras mujeres..Esta es la cara economica, hsta neoliberal duria yo, PIB ingresos etc.Sin embargo queda por analizar o quuzas sistematizar lo sa ido que se relaciona con la conducion humana o i humana que este ancestral machismo ha relegado a nuestras madres, hermanas, esposas, hijas y compañeras.
Si uds ñoseen algun analisis del tema me gustaria leerlo.
Desde pequeño me parecio i justo e juicio que no otorga valor al trabajo de la casa, quizas haber firmsdo parte de una familia con 8 hijos..como eramos, me survio para valirar el trabajo de mi mamá.;.asi mamá.
