Álvaro Soto Roy

Investigador Asociado y coordinador de la Esfera Trabajo del Centro Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de Poder. Es Director del Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales de la Universidad Alberto Hurtado. Es Psicólogo y Doctor en Ciencias Sociales orientación Ciencias del Trabajo de la Universidad católica de Lovaina. Ha dirigido diferentes proyectos Fondecyt. Es editor del libro Flexibilidad Laboral y Subjetividades, hacia una comprensión psicosocial del empleo contemporáneo (2008), coeditor junto a Pamela Frias de Selección de personas en organizaciones, Aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas (2018) y participa en el libro Hilos tensados, Para leer el octubre chileno (ed. Araujo, K., 2019).