Walmart corrige sus estados financieros tras carta de lector de CIPER

El lector Gerardo Vidaurre Oleaga hizo ver en esta sección que los estados financieros de Walmart Chile (ex D&S, dueña de supermercados Líder y Ekono) dan cuenta de que mientras «suben los empleos y la calificación de esos empleos, suben las ventas, suben las ganancia, pero bajan los sueldos y salarios». Tras analizar las cifras presentadas por nuestro lector, Walmart Chile asegura que su conclusión se debe a que los estados financieros de 2010 fueron enviados con un error a la Superintentencia de Valores y Seguros (SVS), el que fue corregido la semana pasada.

Esta es la carta que la empresa envió Walmart a CIPER explicando el error:

En relación a la nota publicada el pasado viernes 29 de abril de 2011 en la sección Opinión del Lector, en la cual se analizan los estados financieros de Walmart Chile S.A., la compañía desea aclarar que no es correcta la afirmación respecto a que en 2010 “el personal crece en un 5,3% y los sueldos y salarios se reducen en un 6,1%”, respecto al año anterior.

El lector llega a dicha conclusión a partir de un error involuntario publicado en la nota 25.1 (Gastos de Administración) de los estados financieros de la compañía correspondientes a 2009, situación que ya fue corregida en carta dirigida a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS). Es así como en dichos estados financieros, la glosa referente a sueldos y salarios informaba $238.298.274, pero debía decir $198.413.004. Por lo tanto, si en 2009 el referido ítem ascendió a $198.413.004 millones y en 2010 a $223.674.221, un correcto análisis indicaría que en realidad al mismo tiempo que el personal de la compañía creció en 5,3% -entre 2009 y 2010- los salarios también se incrementaron, y lo hicieron en 12,7%.

Lamentamos que el error involuntario incurrido en la referida nota de los estados financieros haya inducido a error al lector, dado que el aumento en el número de trabajadores de la compañía y el incremento en la calificación de su personal estuvieron acompañados de un alza aún más significativa en el ítem correspondiente a sueldos y salarios.