En estos días el Presidente Sebastián Piñera anda por el mundo hablando del estilo chileno de hacer las cosas. Déjenme decirles aquí cuál es la forma chilena en la que viven muchos trabajadores de la minería. Ayer en la tarde estuve con seis mineros chilenos que trabajan en la minera American Iron y me contaron que durante tres meses no les pagaron y que después los despidieron sin finiquito.

En estos días el Presidente Sebastián Piñera anda por el mundo hablando del estilo chileno de hacer las cosas. Déjenme decirles aquí cuál es la forma chilena en la que viven muchos trabajadores de la minería. Ayer en la tarde estuve con seis mineros chilenos que trabajan en la minera American Iron y me contaron que durante tres meses no les pagaron y que después los despidieron sin finiquito.
Ellos fueron a la Inspección del Trabajo y la empresa no se presentó. Fueron a tribunales y en la defensoría laboral les dijeron que ganaban mucha plata así que no les prestó defensoría. Y ahora están aquí desesperados, sin saber qué hacer y sin que nadie les resuelva su problema.
Esa es la forma de hacer empresa en Chile. Y esa forma es posible ya que no hay un ente regulador. No hay nadie que fiscalice. No hay nadie que le diga al dueño con autoridad “si no pagai te vai preso”. Solo hay burocracia y más burocracia y entonces el dueño sabe que sólo va a tener que pagar un par de multas y puede explotar a la gente o exponerla a riesgos.
Eso nos pasó a nosotros desde 1996 hasta el 2007. En la Mina San Esteban tuvimos 7 muertos, tres amputados y un montón de lesionados más. Esa es la forma de hacer empresa en Chile, señor Presidente, y es así por un código laboral que diseñó su hermano.
Sin embargo, nosotros pensamos que usted Presidente tiene la oportunidad histórica de cambiar esta realidad y generar leyes que realmente favorezcan a los trabajadores. Y puede hacer eso sentando un buen precedente con el caso de la minera San Esteban.
Nosotros queremos que en el proceso de quiebra el Estado se ponga con los trabajadores, y después le cobre al empresario, igual como se hizo con el rescate de los 33 mineros que quedaron atrapados, en donde fue el Estado el que pagó los equipos y la cuenta se la van a pasar a la empresa.
Y que el empresario que abusa, que arriesga a su gente, se pudra en la cárcel. Ese es el punto: hacer que ellos sientan que tienen una responsabilidad social que cumplir, y que si no la cumplen, algo les va a pasar. Algo que les importe, porque las multas no les importan, porque son insignificantes. Algo que por último los deje en vergüenza públicamente, y que los obligue a que se hagan responsables.
Eso no ha ocurrido nunca. Desde 1996 hasta 2007 el Estado no funcionó, no protegió a los trabajadores. Lo más cercano a eso fue el cierre del mineral que decretó la Inspección del Trabajo. Pero al final, la economía manda. El emprendimiento manda, y entonces lo reabren.
Señor Piñera, debe hacer un cambio y pienso que políticamente no le queda otra que hacerlo. Porque Chile ha mostrado al mundo que hace las cosas de una manera: tiene tecnología, tiene ingenieros, tiene trabajadores para ser un país desarrollado y minero.
Pero también seamos claros: si tuvimos 33 compañeros atrapados, no fue por un accidente, fue por la mala calidad de la seguridad en el lugar donde trabajaban. Hay un compañero que ha dicho que ellos pidieron salir del pique y no los autorizaron. Yo creo que dice la verdad, porque uno de los reclamos era que cuando se advertían las situaciones de riesgo, la respuesta de la empresa era siempre “si no te gusta te vas”. Y la mayoría no puede irse.
Por eso yo rescato la voluntad que ha mostrado el Presidente de que Chile ratifique el convenio 176 de la OIT sobre seguridad en el trabajo. Lo que dudo es de la voluntad política de aprobar ese convenio por parte de los partidos que lo respaldan. ¿Por qué?: porque el diputado comunista Lautaro Carmona presentó un proyecto de acuerdo para la ratificación de ese convenio y los parlamentarios de derecha se abstuvieron o no entraron a votar. Ojalá ahora se pongan en la fila, porque si lo hacen estarán haciendo algo histórico por los trabajadores.
(*)Javier Castillo es tesorero del sindicato N° 2 de la Mina San José.

Loable la intencion del sindicalista en su carta, pero me sorprende la candidez que muestra una persona tan cercana a uno de los rubros mas sucios que existe en nuestro pais y el mundo... Que no se tome a mal, quisiera yo que sus deseos se hiciesen realidad, pero creo que la situacion economica, laboral y social solo va hacia un lado, y es hacia abajo. Basta solo con notar la cantidad de sitios en donde una persona "normal" (sin contactos perodisticos, politicos o de otra indole) se puede enterar de las noticias que de verdad importan. Un saludo y muy bueno su sitio, sigan asi
YO ESTUVE EN UN SINDICATO DE UNA EMPRESA DE RETAIL SIEMPRE NOS MANDABAN AL CHOQUE ALEGAR PROTESTAR CUANDO SE VULNERABAN NUESTROS DERECHOS CLARO ELLOS TIENEN FUERO SINDICAL NO LOS PUEDEN DESPEDIR ,AVERIGUANDO POR AHI EL 95% DE LA DIRECTIVA DEL SINDICATO NO VA HACE 6 AÑOS A TRABAJAR COBRAN EL SUELDO CON NUESTRA CUOTA SINDICAL PREGUNTEN POR EL SEÑOR CRISTIAN CUEVAS ANDA DANDO CONFERENCIAS POR TODO CHILE PREGUNTELE HACE CUANTO NO VA A TRABAJAR COMO TODOS NOSOTROS
Así como el Presidente Piñera pretende presentar una determinada forma de hacer las cosas en Chile y a su vez el columnista pretende dar su opinión de cómo se trata de los mineros en este país, ambas opiniones son reduccionistas y no se puede generalizar a partir de una u otra. Hay una amplia gama de relaciones laborales, algunas de gran calidad y respeto y otras de verdadero trato inhumano, pero por fvaor no pretendamos generalizar e imponer visiones maniqueas a partir de ellas. La realidad es mucho más diversas, y más bien creo que ésta se aviene con el dicho "ni tanto ni tan poco".
Me cuesta entender que CIPER se preste para publicar un artículo como éste, la argumentación con eslóganes solo se autodescalifica y desprestigia a las personas que lo hacen, porque da la idea que no hay una racionalidad detrás. Es comprensible la situación de algunos trabajadores mineros, pero sabemos que en promedio están mejor que en otros sectores de la economía. Seamos un poco más propositivos y positivos para plantear problemas y soluciones. MALOS HAY EN TODAS LAS ACTIVIDADES
Ciper CHILE : Soy adicta a sus envios a la Tercera ,pero éste lo encontré como buscarle la quinta pata al gato. Estoy cierta que todos TODOs debemos ser tratados de igual forma,pero el TUTILO que ustedes pusieron me hizo creer que era grozo ( no menosprecio a los trabajadores,por favor que quede claro,un trabajador VALE ),pero cuando uno cree en un imforme de ustedes creo que deben tener más de que contar .De lo contrario que importa esperarse unos dias y que sea más contundente
ESTE PRESIDENTE ANDA POR TODOS LADOS MOSTRANDO PAPELES Y REGALANDO ROCAS....Y LO PEOR ES QUE LA GENTE SE QUEDA TAN CAMPANTE VIENDO LA FARANDULA HIPNOTIZADA Y APROBANDO CON SU PASIVIDAD TODO LO QUE HACE EL GOBIERNO.... MAL PO...O SEA, LO DE FARMACIAS AHUMADA, LAS MINERAS, LOS SUPERMERCADOS...TODO
Como siempre los dirigentes sindicales lavandose las manos. no asumiendo ninguna responsabilidad, todo es culpa de los "otros", pidiendo carcel, las penas del infierno etc. etc. yo creo que es tiempo de partir cambiando este tipo de dirigentes que se aferran a su cuota poder y no le trabajan un dia a nadie
Posdata. Sin duda debe estar pauteado por el P.C.
Pregunto : ¿por qué como sindicato, si sabían que había tantas falencias de seguridad en la mina, no decidieron tomar alguna medida que llamara la ateción a las autoridades, cómo por ejemplo una huelga indefinida? ¿Acaso pensaron que con cartas a los ministerios o sernageomin evitarían los accidentes? En definitva uds. también optaron por seguir trabajando en esas condiciones,arriesgando sus vidas. Yo preferiría que mis hijos tengan un padre sin trabajo, antes que un padre muerto.
Los mineros no son los únicos empleados que se encuentran desamparados y oprimidos. Los empleados del Casino Monticello están pasando por una situación muy conflictiva. Si Chile se precia de ser un país del primer mundo, DEBE SABER que los empleados son LO MÁS IMPORTANTE de una empresa Se los debe valorar,tratar bien para que ellos puedan desarrollarse y dar lo mejor de sí. Sr. Presidente debería controlar esta empresa "negrera". . .ó por sus contribuciones se mira para otro lado.Sr. Presidente es hora de hacer cambios.Desde 1996 al 2007 el Estado no funcionó. ¡ ¡ ¡NO MÁS PAGAR MULTAS Y EXPLOTAR A LOS EMPLEADOS ¡ ¡ ¡
Creo que a los derechistas que no les gustó el artículo no deberían de usar la falacia del hombre de paja para bajarle el perfil al artículo de opinión, un espacio periodístico consta de varios géneros periodísticos, cosa que ustedes debieron aprender supongo... en la enseñanza media. Paradójico, sus razones deberían tener más peso cultural para la próxima.
La verdad es que una gran parte del empresariado chileno y, porque no decirlo tambien los trabajadores, parecen vivir todavía en la época de la revolución industrial. La consigna del empresariado parece ser "el máximo beneficio al menor costo y en el menor tiempo posible". Falta confianza entre ambas partes, falta una visión común sin perder de vista que nosotros los trabajadores necesitamos de los empresarios y ellos, de nosotros.
pobre CHILE, no respetan a nadie!!! para ser de primer mundo tiene que pagar y proteger como primero mundo. me morire y no lo veré como decia mi abuelo!!!
american iron esta empresa aparecio en esta zona en diciembre de 2009 yo luis mandieta preste servicios de traslado de personal desde el 7 de mayo hasta el 30 septiembre 2010 lo cual se me adeuda los 3 ultimos meses como asi tambien alos trabajadores de copiapo que son unos 20 mineros que no tienen como reclamar esta empresa esta demanda pero nadie ase nada tengo mucho mas que contar micorreo es luismandieta@hotmail.com que alguin los ayude
La política es sin llorar. Los cumas tuvieron su oportunidad y se portaron con el ajo. Hoy, tienen el gobierno que se merecen. No merecen más, no tendrán más y no son capaces de aspirar a nada más que una pocas lucas más. Los mineros ganan el medio turro..Y ¿que hacen con ese turro?? Camionetas 4x4 TV plasmas, ..pero de educación para sus hijos NADAD. de cultvarse ellos mismos NADA. prefieren ser picantes con plata.
DO IT THE CHILEAN WAY! Viva Chile Mierda!, como dicen los negreros de la Enade! ¿Sabe la OCDE de estos abusos? ¿O sabe y se hace la "sueca" o no sabe y lo sabrá.? ¿qué pasará con la matrícula de Chile en la OCDE cuando: a) Se denunice mundialmente el abuso de empleadores en Chile b) La OCDE lo "descubra". PLR parece ser el destino. ¡Apostaría QUE AL PAIS LE DAN SU PLR EN EL OCDE, durante este gobierno de la Derré! y ahí van a llamar al portaestandarte de los abusadores y corruptos de este nuestro shilito. The Planet Captain.
Me resulta absurdo que se presente cual víxtimas de la burocracia a estos trabajadores, en circunstancias que el procedimiento de reclamo, si bien es engorroso, lo es para todos: empleadores, trabajadores y organismos públicos. Porlo demás, si se les dijo que ganaban mucho para recibir asistencia gratuita, es simplemente por eso: si tienes para pagar un abogado, entonces recurre a él, y deja a quienes no tienen recursos que se prevalgan de ellos.