La nueva Ley de Transparencia permitió conocer información sobre el negocio de la seguridad privada que CIPER persiguió por casi dos años. Si hasta ahora Carabineros había insistido en que no recibe dineros de privados, los registros indican que desde 2002, la Dirección de Seguridad Privada de la policía uniformada (OS-10), la única autoridad fiscalizadora del área, ha recaudado más de $2.600 millones de las empresas del rubro por concepto de evaluación y acreditación a guardias y vigilantes. Mientras, en la Dirección del Trabajo se acumulan las denuncias por abusos laborales de las mismas entidades. El récord lo exhibe G4S, la mayor empresa de guardias del país, con cerca de tres mil denuncias y multas por más de $1.390 millones. Allí trabajaban los guardias que fueron filmados hace algunos días golpeando brutalmente a un indigente en un mall de La Florida.
Las imágenes de nueve guardias con uniforme rojo golpeando a un indigente por pedir comida en el patio de restaurantes de un mall de Santiago causaron impacto hace algunos días. El video, filmado con un celular, mostraba la violencia desplegada por empleados de G4S, una empresa cuyo nombre sólo conocen los entendidos en el negocio de la seguridad privada. G4S es la multinacional de “recursos humanos” más grande del rubro en el país. Y exhibe también el récord de denuncias y multas por infracciones laborales.
Y no es la única en abusar de las leyes laborales entre las empresas que se dedican a vigilar bienes e inmuebles. CIPER solicitó a la Dirección del Trabajo (DT) y a Carabineros antecedentes sobre el cumplimiento de las empresas a las normativas que rigen al rubro. Las respuestas dan cuenta de un sector que acumula múltiples infracciones.
En todas las entrevistas hechas a trabajadores del sector destacaron las infracciones en el ámbito laboral de los dueños de G4S. Los datos enviados por la DT lo ratifican: entre las dos razones sociales de G4S (G4S Security Services S.A. y G4S Security Services Regionales S.A.) suman 250 páginas de denuncias y multas. La mayoría se refiere a infracciones relativas al contrato individual, aunque también las hay por no pago de cotizaciones previsionales, informalidad laboral y por no cumplir con las condiciones sanitarias básicas.
Group 4 Securicor (G4S), con presencia en Europa, Asia y África, adquirió en 2006 el 75% de la compañía chilena de guardias Segel Ltda. Y se convirtió en la más grande e importante entre las más de mil empresas dedicadas a los servicios de guardias de seguridad en Chile. En su sitio web, informa que cuenta con 8.400 empleados para desarrollar operaciones desde Arica a Puerto Montt. Los precios que cobra por cada guardia bordean el millón de pesos, uno de los más altos del mercado. Pero los sueldos que paga a cada uno de ellos promedia los $180.000.
Golpiza a indigente por parte de guardias de G4S
La multinacional acumula más de 3.100 denuncias laborales –más de una por cada tres trabajadores- y multas por sobre los $1.390 millones desde 2002 a la fecha. Si bien hay que considerar que es mucho más grande que las otras empresas que proveen de guardias –el 90% de las empresas del rubro poseen menos de mil empleados–, las infracciones que registra son proporcionalmente mayores que las de la competencia que también hacen abuso de las leyes. La información que recogió CIPER de las otras cuatro empresas mencionadas por la Federación de Trabajadores de la Seguridad (Fetrasech) con las peores condiciones laborales – Pegasus, Shields, Megaservicios y Alfa- así lo demuestra. Sumadas, tienen 191 multas desde 2001, por un total que supera los $72 millones.
De acuerdo a los registros proporcionados por la DT, Pegasus acumula multas por $31 millones desde 2001. Le sigue Shield’s S.A., la empresa del general en retiro de la FACH Carlos Ottone (sobre quien pesa una querella por violación a los derechos humanos), que se dedica principalmente a la seguridad de supermercados, con sanciones por casi $21,5 millones. Alfa registra multas por más de $17 millones, mientras que Megaservicios Ltda., si bien no presenta denuncias ante la DT en los últimos 18 meses, entre 2001 y 2002 tuvo 33. De ellas, diez terminaron en multas por poco más de 1,8 millones de pesos. Omega, la otra empresa de Jorge Arellano, el dueño de Alfa, cuyos guardias mataron a un hombre a golpes en noviembre de 2008 en un supermercado de Viña del Mar, no registra ni una sola denuncia en la DT.
Camiones blindados: Prosegur, la más multada
En el negocio de la seguridad privada, los casos más extremos de abusos a trabajadores son los ocurridos en Wagner, la empresa de transporte de valores del ex detective Gabriel Vargas Guerra. En su historial cuenta con amenazas con armas, denuncias por secuestro y golpizas a sus empleados. Pero no es ni la más denunciada ni la más multada del área por malas prácticas laborales.
CIPER también había pedido en dos ocasiones información a la Dirección del Trabajo (DT) sobre denuncias realizadas en contra de empresas de seguridad. La respuesta llegó el 19 de mayo, luego de enviar por tercera vez la solicitud, una vez que entrara en vigencia la nueva ley de acceso a la información pública. Los resultados muestran que la marca Wagner, desde 2001, presenta 96 denuncias laborales y 51 multas por un total de casi $27,8 millones. Pese a ello, el presidente del sindicato de la empresa Pedro López, ratifica lo que ya dijo a CIPER su antecesor, Juan Correa, sobre la poca confianza que tienen al denunciar.
-Casi todas las denuncias que se han hecho en la Inspección del Trabajo de San Miguel han terminado en nada. Algo hay, porque Gabriel Vargas siempre sabe quién y por qué lo está denunciando sólo minutos después de haber hecho el trámite. Si ya casi ni ponemos denuncias allá… No tiene ningún sentido –dice López.
Entre las tres empresas más importantes del transporte de valores, Wagner cuenta con los castigos individuales más altos, pero ocupa el segundo lugar en cantidad de denuncias. Brink’s Ltda. no registra ni acusaciones ni multas mientras que Prosegur ha tenido que pagar más de $100 millones por las 128 sanciones que registran dos de las empresas que componen su holding en Chile: Servicios Prosegur Ltda. y Capacitaciones Ocupacionales S.L. Los montos pueden ser mayores debido a que la DT no envió información sobre Transportes de Valores Brinks Chile S.A. ni sobre Prosegur Ltda., las otras dos sociedades ligadas a ambas empresas.
Las reglas de la seguridad privada
Para trabajar en el lucrativo negocio de la seguridad privada hay que cumplir con varios requisitos. Los guardias, que con más de 92 mil agentes activos constituyen una fuerza laboral que casi triplica la dotación operativa de las policías, deben ser chilenos, mayores de edad, tener 8º básico rendido, estar contratados y no contar con antecedentes penales ni deudas en su registro en Dicom. A los vigilantes privados, quienes tienen derecho a portar armas, se les exige además, haber sido funcionarios de alguna rama de las Fuerzas Armadas y de Orden o haber hecho el servicio militar.
Pero lo crucial para ingresar al rubro es aprobar los cursos que dictan las 230 empresas de capacitación registradas y la evaluación que toma cada semana la Dirección de Seguridad Privada de Carabineros (OS-10). Después de eso, los postulantes que hayan pasado las pruebas estarán acreditados para desempeñarse en un negocio que genera ingresos por más de US$1.100 millones al año. Pero el proceso no es gratis. Cada postulante debe pagar 0,5 UF por rendir el examen.
Antes de que entrara en vigencia la nueva Ley de Transparencia, CIPER había enviado dos veces una solicitud de información pública a Carabineros para conocer los montos percibidos por la institución por concepto de evaluaciones y acreditaciones de guardias y vigilantes privados. La primera fue en octubre de 2007, durante una investigación sobre carabineros involucrados en delitos. La segunda fue en enero de este año, luego de comprobar que las acreditaciones que el OS-10 entrega a guardias y vigilantes privados tienen un costo que se le cobra a las empresas de seguridad o a los mismos postulantes. En ambos casos las respuestas fueron vagas y tardías. Pero el 20 de abril –el mismo día de la puesta en marcha de la nueva ley– CIPER solicitó nuevamente la información. La respuesta llegó el 12 de mayo y los documentos muestran datos que rebaten por completo la información entregada a la primera de las peticiones.
El OS-10 es la única autoridad fiscalizadora de la seguridad privada. Y aunque la respuesta a la solicitud de 2007 dice que Carabineros “no presta servicios a particulares” a través de dicho departamento, lo cierto es que éste se financia en gran parte de lo que recibe de las empresas de seguridad al evaluar y acreditar a guardias y vigilantes privados. Si se considera que cada semana son en promedio 1.650 los evaluados y que cada uno paga 0,5 UF, los ingresos anuales percibidos se traducen en millones: entre 2002 y 2008, la suma de esos montos se alza sobre los $2.600.000.000. Sólo el año pasado, el OS-10 recaudó más de 384 millones de pesos, lo que le significó el 26% de sus ingresos. Esas platas no se suman al presupuesto anual de Carabineros, sino que forman parte de un fondo independiente que maneja el OS-10 para la mantención de las 34 prefecturas territoriales del país, que son las responsables de fiscalizar a las empresas de seguridad correspondientes a su respectiva jurisdicción. Los gastos efectuados el año pasado fueron por más de $1.248 millones.
Un dato oficial extraño: el ítem de “publicidad y difusión” fue el principal destino de lo recaudado con 128 millones de pesos.
Guardianes sancionados
Ante las múltiples informaciones sobre robos y acciones de violencia perpetrados por guardias de seguridad en los últimos meses, en su última solicitud, CIPER pidió también información sobre las sanciones a dichas empresas por parte del OS-10. Como respuesta, Carabineros envió documentos en los que se especifican las infracciones sancionadas desde 2005 a la fecha. De ahí también surgen datos interesantes: en lo que va de 2009 han impartido 1.251 infracciones, poco más de un tercio que en 2008. La sanción que más se repite es por el no porte de tarjeta de identificación obligatoria (324), pero también se han cursado 196 infracciones por mantener servicios de vigilancia sin la capacitación necesaria.
Otras infracciones recurrentes son contar con servicios de guardia sin presentar la directiva de funcionamiento –una especie de protocolo de funciones que el guardia debe cumplir en un puesto específico- (194) y el rechazo de empresas con servicios de vigilantes privados a ser visitadas por la autoridad fiscalizadora (158). Pero hay otras que, sin ser tan comunes, sí ameritan una mención especial: durante 2009 se han cursado 89 sanciones a vigilantes privados por porte de arma en la vía pública sin estar cumpliendo funciones de transporte de valores. El resguardo de esos bienes son los únicos que permiten el porte de armas en la vía pública.
Carabineros también tiene la responsabilidad de controlar el cumplimiento de esas empresas de las leyes laborales con excepción de las prácticas antisindicales. En este año, la policía registra 46 multas a empresas por no otorgar el seguro de vida obligatorio a guardias, nocheros o rondines. Esta misma falta fue detectada 206 veces el año pasado.
-Todas las sanciones por incumplimiento son pecuniarias y van desde los 5 a los 100 ingresos mínimos mensuales ($159 mil) con cargo al fisco y siguen su curso en los juzgados de policía local. Cuando es por infracción, la multa va de 25 a 125 IMM. Y si hay reincidencia, la sanción es mayor. En todo caso, la ley da a la empresa un rango de 10 a 15 días para regularizar la observación y presentar descargos, lo que puede terminar con que se deje sin efecto la sanción. Y así sucede. La mayoría queda sin efecto –explicó a CIPER el subdirector del OS-10, coronel Alberto Etcheverry.
En las nóminas de infracciones no aparecen nombradas las empresas sancionadas porque Carabineros consideró que, de acuerdo a lo previsto en la Ley Nº 19.628 (sobre protección de la vida privada), “resulta improcedente la individualización de los infractores”. Un criterio distinto al que aplicó la Dirección del Trabajo, que respondió a la solicitud hecha por CIPER con nombres y apellidos.
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También podrían investigar la empresa del señor Pedro Valdivia, debido a todas las irregularidades cometidas por el cuando era jefe de seguridad de Vitacura. Ahora, si nos vamos a la Ley que dice que una persona para ser asesor en seguridad debe poseer idoneidad Cívica, Moral y Profesional... ¿Y ustedes creen que este señor la tiene con todo lo que realizó en dicha Municipalidad? ¿Por qué razón todavía tiene la autorización de Asesor en Seguridad?
Leyendo lo anterior, se deduce que el negocio que la dictadura nos dejo de herencia con sus agentes y estructura legal,es uno de los mas lucrativos pues no deja dudas que pagar $180.000 a un guardia para cobrar 10 veces mas es un buen margen.Tambien se ve que el respeto por la persona queda en el suelo observando los metodos usados por los dichos guardias en su accionar en varios casos...y para colmo ,pueden andar por la calle con sus armas(Sin estar de servicio) Como ademas esto es un buen negocio para carabineros(demostrado por las cifras expuestas en el reportaje)¿que mas se quisieran estos Sres que son dueños de la seguridad privada en este pais?Asi parece que vamos camino de lo que fue el lejano Oeste o los "tonton macoutes" de papa Doc en sus epocas.¿porque CHILE debe soportar estas verrugas en su piel democratica?¿No tenemos quien le ponga el cascabel al gato y ordene el sistema de seguridad privada?-Ciper ha podido exhibir solo una parte del tema,se nota que hay una "omertá"detras de esta trama,pero bueno,por algo se empieza.-
Este lucrativo negocio para las empresas de seguridad privada se ve impedido de fizcalizar más por OS10 dado que en cada prefectura solo existe el minimo de personal para realizar el trabajo administrativo y de fiscalización a las empresas. En oportunidades se dispone que carabineros de servicio en especial lo de los planes cuadrantes realicen inspecciones en su jurisdicción del area, pero no tienen los conocimientos que tiene el minimo de personal de OS10 que es capacitado para ese efecto. OS10 de carabineros y las Inpecciones de Trabajos deberían realizar en conjunto una fiscalización y se encontrarían con sorpresas mayusculas en especial el no cumplimiento de la ley de Sub contrataciones, no pago de horas extraordinarias, guardias recien contratados y sin cursos y no acreditados, personal extranjero sin permiso de trabajo, suspención de dias de descansos para hacer reemplazo por inasistencxia en un punto, redobles de turnos sin marcar y/o firmar libro asistencia tenidas,cursos y credenciales en algunos casos son descontados por planillas bajo otra figura y si el gdia. da cuenta es despedido. en el area de comercio es donde mayor se dá este tipo de infracciones.
Me gustaria contactarme con las empresas que estan dispuestas a pagar $1.000.000, por cada guardia, personalmente no conosco ninguna por favor remitanme direcciones y telefonos. Esto es un negocio como cualquiera, lucrativo suena a algo obscuro, todo negocio genera ganancias y en todo negocio existen sinverguenzas (basta mirar a nuestros politicos, o cualquier rubro de empresas, el artículo no tiene ningún elemento substancial, como hecho investigativo burdo y malo, no tengo nada que ver con Carabineros de Chile, pero sí el periodista debio concurrir a la subsecretaria del interior, organismo responsable de la seguridad privada y consultar el tema, en ninguna parte se refiere a que el marco regulatorio es de mas de 20 años de antiguedad y como hoy se regula por ejemplo la seguridad ciudadana, o sea el empleo de guardias privados en lugares de uso publico, etc.
se nota que no saben de que diablos estan hablando , yo soy guardia de seguridad , he trabajado en bancos , supermercados , discoteques , los guardias somos mal pagados , debemos dar informacion , sacar borrachos , delincuentes , quien da la orden de golpear a los mecheros son los administradores de los locales o los jefes de seguridad , esos mismos que despues dicen no saber nada de nada , la ley 3607 es antigua y debe ser modificada , para mi todo guardia debe portar armas , esposas y bastones de seguridad , es cierto carabineros cobra 1,5 utm al mes por una alarma conectada al cemco ( central de comunicaciones ) y 1,5 utm por falsa alarma y 0,5 uf por certificados de acreditacion y 0,5 uf por credencial , pero hay algo que criticar a carabineros ¿ quien podria hacer esto mejor que ellos y a menor precio ? nadie , no les basta con que en cada evento masivo ( recitales , partidos de futbol , etc sean custodiados por carabineros y gratis ) o sea quieren que carabineros vaya cada vez que se active una alarma , gaste combustible , tiempo , atrape a los delincuentes y gratis , les recuerdo que la funcion de carabineros es la seguridad publica ( la calle ) no proteger bienes y capitales privados , para que la seguridad privada mejor , las empresas de seguridad privada deben tener un arsenal con revolveres y municiones inscritas , sus supervisores deben ser carabineros en retiro , los guardias deben estar armados tal cual los vigilantes para al menos estar en igualdad de condiciones ante la delincuencia profesional y asi justificar los ingresos por seguridad privada .
Vivo en Canada desde 1976 y por diferentes razones laborales,se algo de lo que pasa aqui, les puedo contar por ejemplo, que la diferencia con lo expuesto en el articulo e investigacion, es relativamente mejor, tieniendo algo que podria ser rescatable y servir a nuestro pais. Por espacio resumo,las agencias contratan a estudiantes nivel superior y jubilados en gran numero.Los primeros pueden hacer sus tareas en ratos libres, los segundos aumentar su jubiacion un poco (pagan tax). Importante es constatar que la Policia Local (municipal) no el RCMP (Federal) o Provincial,prestan servicio directo a particulares o instituciones y son pagados en efectivo (cash no taxable),esto lo encuentro injusto,pero es asi. Como se implementa? basicamente asi:el policia en horas libres o vacaciones califica para ser enviados a trabajo particular,si coloca su nombre en la lista de la Institucion, su nombre rota, si sale hoy,su nombre pasa al ultimo lugar. Estos serian como los suboficiales de carabineros. Con este sistema,adecuadamente regulado en Chile,nuestros carabineros podrian mejorar sus ingresos,(casos tentacionales externos disminuyen) La Institucion como tal, podria contratar mas personal y las agencias tendrian que cambiar y adecuarse como aqui. Perfectamente Carabineros de Chile puede tener un seccion de Transporte de Valores,que adecuadamente regulada,RECALCO LO ULTIMO, generaria para sus miembros mejores beneficios y una ayuda economica,en cierto sentido al Estado. Tarea para la casa y estudio, para que nuestros jovenes no sean abusados y los de siempre se lleven las ganancias.
Con la palabra,Carabineros de chile,es la hora de las respuestas a las inquietudes ciudadanas,cierto General Etcheverry?
NO BASUREEN A CARABINEROS DE CHILE QUE SON PUEBLO EN ARMAS. Si quiere publica si quiere no: mal intensionado me parece todo este artículo, ni siquiera lo leí entero, no leo "mugre".
Este nivel de violencia y prepotencia me recuerdan a la CNI y la Dina en sus mejores tiempos o a la represión gratuita que a cada tanto manifiestan carabineros. ¿será parte de nuetro ADN como país que tengan que exitir a cotidiano este tipo de abusos?
La seguridad, el orden público y todo lo relacionado con ello corresponde al Estado, el que no debe abdicar de aquello. A este paso volveremos al feudalismo y ya no vamos a recurrir a Carabineros - el Estado - sino a particulares para nuestra defensa. Mientras vivamos en estado de naturaleza es el Estado y no los privados quienes tienen que asumir la función de defensa de los ciudadanos, para eso firmamos el "contrato social". Lo demás es un regreso dramático al pasado que puede terminar hasta restituyendo el derecho a pernada.
oka,cambio y fuera,.........parece chiste, pero es la verdad ,eso se llama corrupcion, si el que otorga entrega dinero por ejercer un oficio,el que recibe no puede negar el permiso para ejercer por lo tanto esto deberia aumentar en infringir la norma, y no respetar a los trabajadores, ..la pregunta es porque carabineros no clausura a las infractoras, a las que abusan de los trabajadores.-alghuien se esta lucrando con esta corrupcion.-
saludos fraternales: los guardias y vigilantes de chile sufren eso y mas jose marchant aviles secretario general "fetrasech"
y nuevamente vemos el funesto nombre de wagner en un reportaje relacionado con las malas practicas dentro del rubro de la seguridad privada. hasta cuando el señor vargas va a seguir repartiendo terror e incertidumbre entre sus empleados? acaso no existen en este pais entidades que fiscalizan tales practicas? señores como dije anteriormente es nuestro deber como ciudadanos denunciar tales abusos a las entidades pertinentes. yo por lo menos no descansare hasta hacerlo masivamente publico y por fin se fiscalizen como es debido
un extrangero con cedula chilena puede ser guardia de seguridad en chile???
El articulo da a conoser una realidad que muy pocos conosen,si bien es cierto la cantidad de infracciones que se han cursado, tambien es nesesario realizar investigaciones en empresas de capacitaciones , istitutos, univercidades,donde existen un gran numero de uniformados en calidad de "ACTIVOS" prestando servicios de capacitaciones en esta area,desconozco si pueden ellos tener esta actividad adicional para sus ingresos extras, en calidad de miembros activos.estas son leys que ellos las inparten y si tu no eres uniformado o ex uniformado no puedes pertenecer ni menos manejar , supervisar una empresa de este tipo, creo que a mi juicio ellos(uniformados)devieran dar la oportunidad a personas civiles de ganarse el pan, de tener un sustento diario para sus familias ya que ellos reciven una remuneracion que no deja de ser obtentosa.yo como civil soy un principal afectado a esta normativa impuesta por ellos, quice crear una emp.de seguridad privada pequeña,mejorar la calidad del servicio prestado, mejorar las infraestructuras , dependencias de guardias,caliad humana etc. pero me piden mas requicitos que ingresar a cualquier rama de las fuersas armadas,que pena chile es manejado por los mas grandes y quienes pretenden llegar al podium ,ellos no te aceptan,llenado de requicitos a quienes lo intentan en forma civil y privada, quien controla estos si ellos se controlan en forma descontrolada (universidad del mar. diplomado en seguridad privada)gracias un servidor de la web molesto.
Bueno el tema da para mucho, pero quiero decir que falta más fiscalización de Carabineros, para que los empleadores NO ABUSEN, en muchas empresas, edificios e instalaciones, a los guardias los hacen pagan el curso, pagar sus uniformes y todo con el sueldo de $180.000., y lo peor es que no contratan el seguro ¿y si pasa algo quien responde?, las multas debiera cobrarse y así se acabaria el abuso de los grandes. Adios.
saludos soy guardia con todos los cursos,tengo 45 años,su reportage es solo la punta del isberg,9,10,12,y hasta 14 hoiras diarias,sin colacion en la mayoria de los casos,abusos contra gdias femeninas por parte de supervisores,multas en dinero por faltas,atrasos,procedimientos graves en que te ves solo,y se encargan de bajar el perfil al cliente,insultos,malos tratos,ropa usada de trabajo,menoscabo,empresas piratas de seguridad,negacion de tus vacaciones,no timbres para pedir prestamos en la caja,mutual achs?nada,seguros de vida,supervision os10?una sola e pasado en 21 años en este campo,de 15 gdias e sido el unico acreditado,hoy en dia muchos guardias han cambiado de rubro por estos motivos y las empresas estan contratando de todo y lo mas que se ve son gdias ladrones,gays,drogadictos,pervertidos etc,si existiese un real control bajaria la cantidad de malos elementos pero no se hace este control por parte de la autoridad fiscalizadora,hay instalaciones en que los guardias todos los dias hacen 2 y 3 turnos continuos sin colacion y practicamente obligados por 10 lucas mas por turno,con sueño,hambre,frio,en una caseta sin luz,agua baño en muchos lugares,y en otros tu colacion lsa tienes que hacer en la porteria,el wc,o en un rincon,asi como en los malls en que el personal sale a las plazas a tomar su colacion,sobre todo en el sector oriente,denigrante e vivido todas esas experiencias y de que me a servido denunciar alguna vez?de nada las empresas son multadas y yo que? sin pega y vamos a buscar de nuevo y omitir en el curriculum la empresa que denunciaste,en otras el cliente te da la colacion pero a costa de que!!! realizar trabajos a parte de tus labores de seguridad,sabian ustedes que la seguridad privada resguarda los condominios de carabineros sub oficiales y oficiales estos ultimos verdaderos seres humanos,los primeros (no todos)humilladores,te ven como subalterno,malos tratos vervales,agresiones fisicas(el funcionario estaba borracho),transgrecion total a su propia seguridad y la de sus familias,quizas si muchos gdias conocieran su pagina sabrian mas yo por accidente la encontre!!!!y porque e aguantado tanto?por los turnitos extras,mi instalacion es relagada,gente buena,otra ideologia del que no somos animales,somos seres humanos.trabajamos felices y aportamos mayor seguridad a la instalacion.,porque hasta en mi casa mis perros tienen su casa,agua,comida y cuidan mi hogar felices.falta una verdsadera fiscalizacion es ovbio que es un negocio redondo por mi cobran 700 lucas mas iva y yo recibo 240 mil liquido por 12 horas diarias,falta legislar no se pero falta mas que hacer por los integrantes de la seguridad privada,recuerdo que cuando se inicio el os10 dijeron que seria mejor para nosotros y obtendriamos muchos y mejores beneficios,luego el reentrenamiento y la cosa sigue igual y peor que en los 80.,hoy el 60 %de losprocedimientos los lleva a cabo el gdia por diferentes motivos,el supervisor esta en pana,esta de gdia por falta de otro en x instalacion,no esta disponible,llego a las 3 horas despues,no va porque el sector es conflictivo,que lo solucione el gdia,que no es grave y le bajan el perfil etc etc etc,y las fechas e pago parecen elastico como te corren las fechas 4,6 9 dias despues de lo pactado.,y las sorpresas despues 20 turnos extras en el mes aparecen 17,19,15 y despues lo vemos ahora estamos pagando,o en otra!llame para coordinar algun error del contador,hay guardias en todo chile,muchos en casetas de 1x1 de madera sin nada señores y nadie dice nada! bueno que busque otro trabajo!se ira pero otro llegara a ese lugar y seguira esta injusticia contra gente que trabaja honradamnete en el rubro que eliguio,le gusto y que dia a dia se compara un poco mas o un poco menos a un perro de casa,calle,condominio etc.gracias por leerme-